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            人事专员的个人简历模板

            编写个人简历之前很多都是没有经验的那么什么样的个人简历更好呢?则就可以从优秀的个人简历中借鉴而来通过借鉴的方式可以大大提高编写个人简历的效率

            个人信息

            yjbys

            ?#21592;w?男

            学历 本科 政治面貌 0

            生日 1986-11-28 民族 汉

            婚姻状况 未婚 籍贯 新乡

            身高 保密 体重 保密

            专业 信息安全 工作经验 5 年

            期望工作地点 新乡市 获嘉县

            求职意向

            行业/职位 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管/人事专员 期望月薪 2500元 工作性质 全职

            教育经历

            学校名称 解放军信息工程大学 专业 信息安全 就读时间 2006-09-07 至 2010-07-02 获得学历 本科

            语言能力

            语种 英语 能力 一般

            工作经历

            公司名称 深圳西芙信息科技有限公司

            工作时间 2016-03-08 至 2016-12-22

            公司规模 10100人

            所在部门 行政人事部

            工作分类 汽车销售/汽?#24471;?#23481;/维修 人事主管

            职位月薪 20002999

            工作描述 工作职责 1人资规划组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;

            2组织工作?#27835;z?#32534;写岗位?#24471;?#20070;与定岗定编工作提出机构设置和岗位职责设计方案对公司组织结构设计提出改进方案;

            3人资制度在公司战略指导下制定组织管理薪酬管理等基础管理制度;

            4拟定人工预算拟订人力资源成本预算监督控制预算的执行;

            5实施性工作组织监控公司各部门人力资源薪酬招聘培训以及绩效员工关系等方面的工作;

            6行政办公工作?#25237;?#31038;保督办年审关系维护工作办公用品采买

            7负责公司所有前期筹备工作

            公司名称 河南沃之野网络科技有限公司

            工作时间 2014-08-15 至 2015-08-31

            公司规模 10100人

            所在部门 行政人事部

            工作分类 房产物业/建筑施工类 人事主管

            职位月薪 30003999

            工作描述 行业类别房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质?#22909;?#33829; | 规模20-99人 | 职位月薪2001-4000元/月

            工作描述

            汇报对象运营经理 | ?#29575;?#20154;数4 | 所在地区郑州 | 所在部门行政人事部

            1人资规划组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;

            2组织工作?#27835;z?#32534;写岗位?#24471;?#20070;与定岗定编工作提出机构设置和岗位职责设计方案对公司组织结构设计提出改进方案;

            3人资制度在公司战略指导下制定组织管理薪酬管理等基础管理制度;

            4拟定人工预算拟订人力资源成本预算监督控制预算的执行;

            5实施性工作组织监控公司各部门人力资源薪酬招聘培训以及绩效员工关系等方面的工作;

            6行政办公工作?#25237;?#31038;保督办年审关系维护工作办公用品采买

            公司名称 郑州市北角秀味港式茶餐厅

            工作时间 2012-05-11 至 2014-07-15

            公司规模 100200人

            所在部门 行政人事部

            工作分类 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 人事主管

            职位月薪 20002999

            工作描述 汇报对象行政人事经理 | ?#29575;?#20154;数4 | 所在地区郑州 | 所在部门行政人事部

            工作职责

            1人资规划根据公司人?#20160;?#30053;组织制定区域人力资源规划编制人资预算;

            2制度流程根据人?#20160;?#30053;及区域特点修订设?#32856;?#39033;人资制度及配套流程;

            3招聘管理根据年度人力资源需求计划拓宽招聘渠道提升整体学历结构建立内部晋升竞争机制实施招聘;搭建关键岗位试用期人员存活机制降低流失率;

            5培训管理根据年度培训规划开展入在职及人才梯?#20248;?#35757;实施效果评估;

            6绩效管理 协定总部薪酬绩效管理政策宣导分解制定区域绩效管理及薪酬福利管理;监控绩效结果兑现工资核算与发放过程政策诠释及异项处理;

            7?#25237;?#20105;议处理建立员工沟通渠道实施员工关系活动推行防控体系运行;

            公司名称 中国联通郑州市分公司

            工作时间 2010-03-10 至 2012-04-15

            公司规模 1000人以上

            所在部门 行政人事部

            工作分类 通信/电信/网络设备 人事助理

            职位月薪 15001999

            工作描述 行业类别通信/电信/网络设备 | 企业性质国企 | 规模1000-9999人 | 职位月薪2001-4000元/月

            工作描述

            1签订?#25237;?#21512;同

            2人事档案管理

            3办理人员入离职?#20013;?/p>

            4协助相关招聘工作

            5组织公司员工进?#20449;?#35757;

            6发放节日的奖品

            7协助公司行政处理一些公司事务

            自我评价

            工作认真负责热爱从事人力资源工作对自己要求严格有很强的敬业精神和团队精神!

            拓展阅读个人简历不可作假 但可适当的包装

            优秀的个人简历是所有求职者们的追求个人简历写的越好则通过率就越高那么求职的成功率就可以打打提高而在编写优秀的个人简历上首先要遵循的就是其基本原则?#28909;?#35828;个人简历的真实性就是其中之一

            你所编写的个人简历不能有所掺假但是可以适当的包装要知道价值与粉饰是优质简历必不可少的组成部分在个人简历中虚假的信息不具有阅读性而且所导致的后果也很严重呢那么在把编写个人简历上要如何来适当的包装呢?

            一来设计出更为美观的简历模板

            个人简历的包装上首先就从其外表上个人简历的外表无疑就是其简历的模板很多人在编写个人简历上也非常?#19981;?#22312;模板上做手脚个人简历的模板做的好可以大大提高其美观度进而也可以提高个人简历的整体形象不过在个人简历模板的设计上也需要注意要配合简历的内容更要注意适当原则

            二来选择适合自己的建立类型

            总体来说个人简历的类型有三种其一是时序型的个人简历其二是功能性的个人简历其三则是综合型个人简历这三种类型的个人简历简单来说就是在结构上的不同不如说时序型的个人简历的是以时间为标准来写而功能型个人简历则是以个人的需要来写不同类型的简历适合不同的人如果你在教育以及工作经历上的时间连续性非常好则以时序型简历来写效果就非常好反之个别优势上突出则功能型简历为主选择适合自己的建立类型也是自我包装的一种方式

            最后还要懂得扬长避短

            对个人简历包装从根本上来说就是要懂得扬长避短在个人简历中那些虚假的“优势特长”不能杜撰来写但是对自己不利的信息则可以通过本身的优势来掩饰


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