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            简历写作的基本知识与原则

            简历表达方向不同能够发挥出的作用也存在区别恰如那些极为看好简历创作的求职者而且太过简洁的书写并不意味着言简意赅只要能够多对上述两点区分有些了解他们便可分门别类的打造出实用性高可吸引到招聘企业关注的个人简历出来下面是yjbys小编和大家分享的简历写作的基本知识与原则更多内容请关注(www.6108925.com)

            简历写作基本知识

            写简历之前你得先站在用人单位的角度想一想?#22909;?#20010;月支付工资招聘员工目的是什么?搞清楚这个问题以后写简历才能做到有的放矢

            一份合格的个人简历应该用词准确内容完整条理清晰简明扼要不能拖泥带水也不能过于简单

            首先在个人简历上应该消灭错别字要是用人单位发现你的简历上?#20889;?#21035;字你就会立刻被淘汰?#25381;?#20219;?#20301;?#20250;简历上的错别字对于求职者来说是致命的错误

            一般情况下一份简历以一两页的篇幅为好繁忙的人事主管往往会对超过两页的简历感到不耐烦起草简历时初稿可以长一点把所有的有关内容都写上然后进行删改仔细推敲每一个词每一块内容把一些有用的内容留下来用最简洁的语言表达出来

            写简历时要采取扬长避短的原则个人简历里面的内容应实事求是决不能虚构但这并不是说在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜?#25991;?#39033;工作的资格所以与之无关的对自己不利的内容完全可以不在简历上出现例如贴照片应考虑应聘的工作要求以及自身条件来作恰当?#25165;Q?#26377;的工作如公关秘书比较注重相貌一般来说应当贴上照片;有的工作如科?#23567;?#35774;计等不太注重相貌一般可以不贴照片;但是如果你确实有漂亮的五官探洒的风度最好不要被埋没应该在个人简历上贴上自己的近照

            简历的作用是推销自己表现自己你有什么特长尽量在简历上表现出来让用人单位发现你的价值切忌过于谦卑不好意思向别人陈述自己的优点和成绩如果你不说清楚你能干什么那又有谁会知道你?#19988;?#20010;有用的人才呢?所以在简历上你不仅要例举你所干过的工作更应?#20204;?#35843;你能干某项工作的技能以及你所取得的成就和证书

            简历的整体形象将会影响雇主对你的看法所以你要注意简历格式让人看上去很舒服简历的布局要合理表?#20013;问?#35201;简单大方语言表达要朴素简练表现你诚实办事?#21024;?#21033;索的?#20998;ʡ?/p>

            简历写作的3大原则

            一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙正规的简历有许多不同的样式和格式大多数求职者把能想到情况的都写进简历中但我们都知道?#25381;?#20154;会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历尤其是繁忙的人事工作者这里有三条写简历的重要原则以一个工作目标为重点将个人简历视为一个广告再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会

            写作出色个人简历第一原则?#19988;?#26377;重点

            一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人这个人将是数百名应聘者中最合适的一个因此如果简历的陈述?#25381;?#24037;作和职位重点或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者你很可能将无法在任何求职竞争中胜出

            第二条原则是把简历看作一份广告推销你自己

            最成功的广告通常要求简短而且?#25381;?#24863;召力并且能够多次重复重要信息你的简历应该限制在一页以内工作介绍不要以段落的?#38382;?#20986;现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言陈述你在事业上最大的优势然后在工作介绍?#24615;?#23558;这些优势以工作经历和业绩的?#38382;?#21152;以叙述

            制作简历的第三条原则是陈述有利信息争取成功机会也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝

            为面试阶段所进行的简历筛选的过程就?#19988;?#20010;删除不合适人选的过程如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白招聘时?#30475;?#38754;视都需要较长时间因此对招聘者来?#21040;?#20837;面试阶段的应聘者人数越少越好招聘者对理想的应聘者有也有要求?#21512;?#24212;的教育背景工作经历以及技术水平这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键应聘者应该符合这些关键条件这样才能打动招聘者并赢得面视机会同时简历中不要有其 他无关信息以免影响招聘者对你的看法

            记住写作简历时要强调工作目标和重点语言简短多用动词并且避免会使你被淘汰的不相关的信息人力资源管理者都很繁忙在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历当你获准参?#29992;?#35270;简历就完成了使命


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